此前联合国妇女署发布了一组令人触目惊心的数据：新冠疫情可能会让他们为之努力的性别平等工作倒退25年。由于新冠疫情，女性从事家务和家庭护理的工作大幅增加，就业和教育机会迅速减少，身心健康可能会变得更差。
在忍受新冠疫情带来痛苦的同时，又有一部分杰出女性在生物制药领域及新冠疫情期间做出了巨大贡献。她们不仅在实验室和公司中走出了自己的“路”，还在积极培养和指导下一代女性科学家和领导者，用自己的力量为更多女性创造更好的就业环境。
近日，生物科技媒体EndpointsNews评出了20位生物制药领域杰出女性，以表彰她们在生物制药领域做出的突出贡献。在付出的同时理应有同等回报，另一家生物科技媒体BioSpace则公布了生物制药领域年年薪最高的16位女性CEO榜单。
以下是EndpointsNews评出的20位杰出女性名单：
CarolynBertozzi（卡洛琳贝托佐）
研究方向：糖生物学
卡罗琳贝托佐（CarolynBertozzi）是美国化学家、美国国家科学院院士、美国国家发明家科学院院士、斯坦福大学人文和科学教授。33岁时，她凭借“生物正交化学”技术获得了麦克阿瑟“天才奖”。此后的时间里，她一直在研究糖生物学，并以糖免疫系统开发抗癌药物。她希望她的女性学生也可以通过科研摆脱女性在职场中的困境。
KathyBowdish（凯西鲍迪什）
PICTherapeutics总裁兼CEO
凯西鲍迪什（KathyBowdish）拥有20多年生物制药经验。在今年8月受聘成为生物制药公司PICTherapeutics总裁兼CEO之前，她曾在赛诺菲创立并领导了“赛诺菲日出”（SanofiSunrise）风险投资公司，旨在向赛诺菲产品线添加创新产品的同时，加快向患者提供转化治疗的速度。此前，凯西鲍迪什还共同创立或领导了5家生命科学公司。从博士生到创业者、投资人，凯西鲍迪什在每个身份的转变中都展现了女性力量。
戴安娜布雷纳德（DianaBrainard）
吉利德临床研究高级副总裁
在去法国留学之前，戴安娜布雷纳德（DianaBrainard）给自己的职业规划是成为一名比较文学教授，但当深入学习之后，她发现现实与她的想象存在很大差距。后来，她成为哈佛大学一名研究人员。直到年，她加入吉利德，领导并研发出了FDA批准的第一种用于治疗新冠肺炎药物Remdesivir。从一名文学爱好者到国际药企高管，戴安娜布雷纳德展现了女性在职场中的可塑性和潜力。
珍妮丝陈（JaniceChen）
MammothBiosciences联合创始人兼CTO
作为今年诺贝尔化学奖得主之一珍妮弗道德纳（JenniferDoudna）的助手，珍妮丝陈（JaniceChen）用CRISPR基因编辑技术研发出了新的新冠肺炎诊断工具，她希望每个人可以在家即可做新冠肺炎检测。年，她登上《福布斯》“30岁以下30岁以下医疗保健榜”，被认为是生物制药领域“最有影响力的千禧一代”之一。碰巧的是，她从约翰霍普金斯大学到伯克利大学的所有主要研究经历都是由女性首席研究员领导的。
安陈（AnnCheung）
DragonflyTherapeutics生物学负责人
作为麻省理工学院的博士、加州理工学院的博士后，安陈（AnnCheung）本在麻省理工学院有一份“安定”的工作，但一位老友的电话，将她引进了一间酒吧地下室。这位老友是麻省理工学院癌症研究中心（现称科赫研究所）著名负责人泰勒杰克斯（TylerJacks），也正是在这个酒吧地下室他们研究出了新一代肿瘤免疫学方法——“TriNKets”，一种将自然杀伤细胞和肿瘤联系起来的方法。
林恩康诺利（LynnConnolly）
AdagioTherapeuticsCMO
作为AdagioTherapeuticsCMO，林恩康诺利（LynnConnolly）正带领团队研究治疗新冠肺炎等传染性疾病药物。她说：“希望AdagioTherapeutics能成为一家平等的公司，当女性对科学数据进行深入质疑时，也可以获得与男性一样同等的赞赏而非被抨击。”目前该公司正在解决这类“双标”的问题，女性在领导层中的占比也越来越高。
基兹梅基亚科贝特（KizzmekiaCorbett）
美国国立卫生研究院研究员
在开发新冠疫苗过程中，美国病*免疫学家基兹梅基亚科贝特（KizzmekiaCorbett）发挥了重要作用。她是美国国立卫生研究院疫苗研究中心（VRC）冠状病*小组的科学负责人，推动了新冠病*疫苗的研究。她希望可以改变“女性应该结婚、生孩子”这类说法。
蕾娜甘地（LeenaGandhi）
研究方向：胸部肿瘤
你或许知道“免疫检查点抑制剂”，也知道PD-L1，但却很少听说蕾娜甘地（LeenaGandhi）这个名字。作为让PD-L1抑制剂焕发光彩，并让默沙东在癌症领域崭露头角，蕾娜甘地“功不可没”。在大多数人不看好PD-L1的情况下，她证明了PD-L1的潜力。
*珍珠（PearlHuang）
CygnalTherapeutics总裁兼CEO
*珍珠（PearlHuang）是生物制药公司CygnalTherapeutics的总裁兼CEO，也是FlagshipPioneering的风险合伙人。年，她参与了百济神州的创建，百济神州的前两项专利（BRAF抑制剂和PARP抑制剂）是由她申请的。在百济神州的人员扩展到多人后，她选择了离开。随后，她在GSK、罗氏、默克等多个国际药企担任重要职务。她认为，让更多像自己这样的亚裔妇女参与到科研和职场中是消除各种性别歧视的关键。
凯瑟琳詹森（KathrinJansen）
辉瑞疫苗研究与开发负责人
辉瑞与BioNTech合作的新冠疫苗成为首个在英国上市的疫苗，而凯瑟琳詹森（KathrinJansen）是辉瑞疫苗研究与开发的负责人。除此之外，她还研发了3种市售疫苗：用于预防HPV引起的癌症和其他疾病的疫苗Gardasil、治疗乙型脑膜炎疫苗和肺炎球菌结合疫苗Prevnar13。她认为支持女性的工作环境很重要。“当然，如果身处性别歧视的环境，女性也要相信自己可以改变环境。”
卡塔琳卡里科（KatalinKarikó）
有人这样评价卡塔琳卡里科（KatalinKarikó）“在mRNA疫苗被广泛