曾经，25岁的普华永道上海办事处初级审计员因病毒性脑膜炎去世，她曾在微博中透露“工作忙”、“无止境地加班”等，这不得不让我们联想到“过劳死”。
而后，以《生命日记》打动千万人的的于娟，终于没能躲过死亡的魔咒，在33岁那年悄然离世。
我们该如何对待工作，尤其在这个裁员降薪常态化的时代，到底是拼命工作，还是佛系对待？
在我看来：工作只是谋生的手段，拼了命地去疯狂工作，难道不是舍本逐末？人没了，其他的还有价值吗？
小美在某康打工，公司规定了每天的工作量，结果她总是用四五个小时就完成了。并非别人笨手笨脚，而是小美太实在。她一直拼了命地干活，这种强度的消耗自然不低。
这种消耗，就像我们用百米速度跑米，与散步米的差距。但没人在意小美的付出，她并没有得到任何实质性好处，反而被处处针对。活很快干完了，当然不可能让她闲着，于是她又额外做了一部分工作，但完全没有报酬，或报酬低的可怜。
同岗位的同事，都有意无意地排斥小美。久而久之，小美被调整到公司最苦最累的岗位，因为她最老实，百分百服从管理。在这种岗位，你干再多，也不可能出人头地。
小美也开始苦恼，这个岗位根本不是她想要的，与自身的规划完全背道而驰。很多时候，我们习惯拼命工作，却从来不考虑，这份工作是否值得长期投入和运营。我们很拼，但一开始方向可能就错了。
这种无序的盲目，导致越拼命，越没有晋升机会。
如果这个目标设立得有问题，那么这场人生的长跑就会以一种惨烈的方式戛然而止。
小美以为把事情做好，就是自己的成绩，领导肯定看在眼里，岂不知领导早已习以为常，更担心万一小美晋升了，他到哪里找人顶替你？
后来听说小美因为超负荷运转，身体吃不消病倒了，公司只是象征性地慰问了一次，就再没人过问了。为了治病，小美几乎花光了这几年的积蓄。
拼命到底换来了什么？除了一身疾病，什么也没有。
小美终于意识到：很多时候并不需要她拼命，工作照样可以正常推进。一把年纪了，为工作拼命真得不值，无论什么时候，健康都是第一位的。