省人社厅邢渭东副厅长到云南省人事编制办公室调研要求做到“三突出”全面提升就业工作_河南
3月20日，省人力资源和社会保障厅邢渭东副厅长在云南省人事编制办公室主任张玲陪同下到云南省人事编制办和编办下设就业中心看望干部职工，调研就业工作。云南省人事编制同步报道。
邢副厅长在就业大厅对每个办事窗口开展的工作都进行了详细的询问，仔细了解和听取了就业中心负责人的情况介绍，察看了就业中心基础平台建设和就业档案达标准备工作。邢副厅长对就业服务中心开展的工作及取得的成绩给予了充分肯定，并强调要求要做到“三突出”，努力做好新形势下就业工作。
一是要突出“严把关”，确保就业资金使用安全。邢副厅长在听到我市注重就业资金使用机制建设，采取审计介入手段，就业资金使用无不良情况介绍后，强调要求，要继续发扬就业资金使用好的机制，并不断的总结和完善，在就业资金使用上突出严把关，使就业资金使用平稳安全，真正让就业资金惠及民生，带动地方经济社会发展。
二是要突出“勤谋划”，努力提升离校大中专毕业生就业比例。在了解到全市2013年离校报到大中专毕业生人数及就业情况后，邢副厅长强调要求，劳就业服务中心要把推进离校大中专生就业工作放在重要的位置，要统筹谋划，借助络招聘平台，举办专场招聘会，用活用好各项对大中专毕业生的就业优惠*策，努力提高离校大中专毕业生的就业比例。
三是要突出“优服务”，力求就业工作零差错。邢副厅长强调要求，云南省人事编制办下设的人力资源市场承担着重要的社会职能，服务对象众多，办事群众诉求各异，就业中心全体干部职工在日常工作中，要突出精细化服务，不仅要把微笑服务贯穿于始终，更要注重提升个人服务群众的本领，服务好群众，要使劳动就业大厅真正成为微笑大厅、便捷大厅、高效大厅。(供稿：云南省人事编制)